Lyckat införande av vårdinformationssystem

Inzoomad bild på person med läkarrock och stetoskop som klickar på en läsplatta

Att leda människor genom förändring kräver både struktur och hjärta. Regionen skulle byta vårdinformationssystem efter flera misslyckade försök. Under sex månader samordnade Novatrox närmare 300 personer i en central roll för att skapa trygghet, delaktighet och riktning i en omfattande förändringsresa. Nya informationskanaler infördes, mötestiden minskades från tolv till tre timmar
och engagemang skapades genom tydlighet och lyhördhet. Hela organisationen fick känna: ”Tillsammans gör vi det möjligt.”

Resultat

Vid produktionsstart fanns en fungerande projektorganisation på plats med en begränsad överlämningstid. Det förberedande arbetet med rutiner och arbetssätt gav resultat i att mycket få ärenden var aktiva vid produktionsstart.​

Tjänster: Verksamhetsutveckling
Bransch: Offentlig sektor

Vill du höra mer om det här kundsamarbetet?

Föregående
Föregående

Affärskritiskt ERP-byte på 14 veckor

Nästa
Nästa

Integrerade stödsystem