Seven Patterns of AI
AI kan göra väldigt olika saker. Känna igen. Förutsäga. Personalisera. Upptäcka avvikelser. Fatta beslut och agera mot ett mål. Men hur vet vi vilken typ av AI vi faktiskt behöver och vad det innebär för projektet?
Välkommen på AI-Workshop den 1 oktober
Jeanette och Heike tar oss igenom Seven Patterns of AI, ett ramverk från PMI som hjälper oss att förstå och prata om AI utifrån vad systemen faktiskt gör.
Vi tittar på de sju grundläggande mönstren och kopplar dem till verkliga AI-initiativ: Vilket problem försöker vi lösa? Vilken data behövs? Vilka människor och perspektiv behöver vara med? Och vad behöver vi tänka på för att använda AI på ett ansvarsfullt sätt? Det är frågor som återkommer genom PMI:s beskrivning av de olika mönstren.
Sedan är det dags att testa i praktiken. Genom två övningar får ni använda mönstren för att analysera och resonera kring AI-initiativ ur både kundens och projektledarens perspektiv.
Workshopen är öppen för alla – både medarbetare inom TPG och kunder, underkonsulter, tidigare deltagare och andra nyfikna. Under kvällen bjuder vi på något att äta och dricka.
Hoppas vi ses!
Anmäl dig här
Datum: Torsdagen den 1 oktober
Tid: 16 - ca 19
Plats: Kungsgatan 62, Stockholm
Kvällens workshopledare
Jeanette Pahlén
Jeanette Pahlén är civilingenjör i datateknik från KTH och har nära 15 års erfarenhet av att leda komplexa IT-initiativ, digital transformation, dataanalys och förändringsarbete. Hon kombinerar djup teknisk förståelse med en stark förmåga att skapa engagemang, tydlighet och samarbete i organisationer där många intressenter behöver arbeta mot gemensamma mål.
Hon leder BI och Data Analytics projekt hos kund inom omfattande transformationsprogram med ansvar för roadmap, prioriteringar, budget, risker och samordning mellan verksamhet, ledning, utvecklingsteam och leverantörer. Parallellt leder hon utvecklingen och införandet av en AI-baserad produkt på Talesforge, där fokus ligger på att omsätta AI-teknik till konkret affärsnytta genom användartester, workshops och värdebaserad prioritering.
Det som särskilt utmärker Jeanette är hennes förmåga att snabbt förstå både människor och processer. Hon arbetar aktivt för att skapa inkluderande miljöer där olika perspektiv tas tillvara och där problem löses gemensamt. Med sin kombination av erfarenhet inom data, AI, förändringsledning och verksamhetsutveckling bidrar hon med både strategiska och praktiska perspektiv på hur organisationer kan skapa värde med AI och de olika mönster som beskrivs i The Seven Patterns of AI.
Heike Schneider
Heike Schneider är tillförordnad koncernchef för Time People Group. Hon har en bred erfarenhet av att leda verksamheter, människor och teknikutveckling i komplexa miljöer där affär, teknik och förändring behöver samverka för att skapa resultat.
Heike är också en uppskattad workshopledare med stor erfarenhet av att facilitera strategiska diskussioner, fånga behov och krav samt skapa samsyn mellan verksamhet, teknik och ledning. Genom en strukturerad och inkluderande metodik hjälper hon organisationer att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta prioriteringar, beslut och handlingsplaner.
På Time People Group driver Heike aktivt frågor inom AI och digital transformation. Hon arbetar även med styrning, riskhantering och efterlevnad kopplat till ny teknik, där AI behöver införas på ett ansvarsfullt sätt med hänsyn till verksamhetsnytta, regelverk och säkerhetskrav.
Under workshopen bidrar Heike med perspektiv från ledarskap, projektledning och verksamhetsutveckling samt insikter från att omsätta AI-strategier till konkreta initiativ. Med sin bakgrund inom både avancerad teknik och projektledning kan hon belysa hur The Seven Patterns of AI kan användas för att identifiera möjligheter, skapa affärsvärde och säkerställa en ansvarsfull användning av AI i organisationer.