Agil transformation
Framgångsrik agil transformation på SJ
Att förändra en traditionellt styrd organisation till en mer agil är en utmaning. På SJ präglades kulturen av central styrning och brist på samordning. Med stöd från en av vår agila coacher flyttades ansvar ut i teamen, vilket ökade engagemanget. Genom att införa SAFe skapades en gemensam struktur, vilket förbättrade samarbetet. När SJ snabbt skulle ta över pendeltågstrafiken blev det agila arbetssättet avgörande för en smidig övergång utan störningar.
Resultat
En mer engagerad och effektiv organisation där teamen tog större ansvar. Med SAFe skapades en gemensam struktur som effektiviserade samarbetet, vilket gjorde det möjligt att hantera komplexa uppdrag snabbare, vilket bevisades vid det smidiga övertagandet av pendeltågstrafiken.
Tjänster: Agila metoder Verksamhetsutveckling
Bransch: Resor, transport & logistik
Vill du höra mer om det här kundsamarbetet?
